Qué es el empleo verde y su impacto en la economía
Last Updated on 2 años ago by sergio
En algunos países se habla sobre organizaciones que apoyan los procesos sostenibles con el fin de proteger el medio ambiente. Todo este proceso se lleva a cabo a través de oportunidades de empleo verdes, en las áreas donde se puedan ejecutar las funciones como tal. De hecho, en el mercado laboral existen empresas que se dedican en su totalidad a capturar recursos para este tipo de trabajos.
Su denominación es un nuevo término en el mercado y muchos de nosotros desconocemos qué son los empleos verdes. ¿Qué habilidades se deben tener? ¿Cuál es su propósito? En este artículo te explicamos como ejercer sus funciones en medio de un desarrollo sostenible para minimizar el choque sobre la salud del planeta.
Empleo Verde: ¿qué es? ¿Cuál es su propósito?
Los empleos verdes son todas aquellas actividades que se desempeñan en una empresa con el propósito de promocionar y proteger el medio ambiente. Incluso, contribuyen a la compensación o reducción de la intervención humana en el planeta. Por tal sentido, podemos considerar como un empleo verde cualquier tipo de trabajo que se encuentre enfocado en proteger la salud del planeta y busque minimizar la contaminación de la misma. A su vez, estos ayudan de manera indirecta a la economía global.
¿Cómo impacta en la economía un empleo verde?
Los empleos verdes se enfocan en un ambiente libre de contaminantes, que brinden energías renovables usando los recursos de la manera mas óptima. Su resultado puede ser positivo para la economía porque impulsan el uso eficiente de la energía y consumo de materia prima. Asimismo, limitan la emisión de gases tóxicos al ecosistema y minimizan los residuos de basura y contaminación. Además de proteger la flora y fauna. Todo esto conlleva a la adaptación del cambio climático.
En este mismo orden de ideas, los empleos verdes generan un efecto positivo con cambios en la producción y empleo de la energía. En la actualidad, su estrategia principal nace con la creación de carros eléctricos y la construcción de edificaciones para alcanzar una mayor eficiencia energética.
Por otro lado, estudios preliminares señalan que al menos 1 millón de empleos podrán generarse a consecuencias de los esfuerzos realizados para contrarrestar el cambio climático. Asimismo, otros 4 millones de empleos pueden ser derivados de la economía que rodea todo este tema. Sin embargo, la degradación ambiental puede ser una amenaza para el futuro laboral.
Un empleo verde puede generar millones de empleos a nivel mundial
Los informes de la OIT (Organización Internacional del Trabajo) arrojan que todos los esfuerzos para combatir el cambio climático de aquí hasta el año 2030 pueden generar a nivel mundial un resultado positivo de 18 millones de empleos verdes. Los mismos están enfocados en los sectores de manufactura y construcción para hacer lo posible en la generación de nuevas fuentes de energía y aquellos que se perderían con el tema de generación de hidrocarburos.
De la misma forma, los datos recolectados por OTI señalan que se podrían generar 4 millones de puestos de trabajo con el desarrollo de la economía circular que envuelve los aspectos del reúso, el reciclaje, la reparación, la remanufactura y la búsqueda de la mayor durabilidad de bienes.
“La transformación a una economía ecológica o verde trae cambios en la mayoría de los sectores económicos, que incluyen agricultura, energía, construcción, transporte, pesca, minería, entre otros”, señalan expertos de la OTI.
Para poder alcanzar esta meta según lo establecido por la OTI, se deben cumplir ciertas condiciones o habilidades por parte del recurso a contratar. Sin embargo, no hay una receta exacta para lograr ingresar en una organización ecológica o verde. Explicamos a mayor detalle lo que debes cumplir.
¿Qué habilidades se deben cumplir para trabajar en un empleo verde?
En efecto, no hay una cartilla que especifique cuales son las habilidades para poder cumplir con un perfil para un puesto de trabajo verde, ya que las organizaciones de este tipo abarcan un gran espectro de sectores económicos. No obstante, un estudio realizado en los Estados Unidos logró identificar cuatro grupos de habilidades que son esenciales para conseguir un empleo verde. Las presentamos a continuación:
Habilidades con las ciencias naturales
Son aquellas que están relacionadas con la física y la biología donde buscan constantemente la interacción de los seres vivos y el medio ambiente.
Capacidad de organización y gestión
Son todas aquellas habilidades que pueda tener una persona para apoyar la transición hacia la producción y evolución verde.
Conocimientos de seguimiento
Es la habilidad para aplicar metodologías de seguimiento a proyectos e implementaciones dentro de la industria verde.
Conocimientos en regulaciones y requisitos ambientales
Son todos aquellos conocimientos que pueda tener una persona para poder gestionar y organizar todo lo necesario para llevar a cabo un proyecto enfocado en la eficiencia, energías renovables y el ecosistema.
Adicionalmente, otro estudio realizado en los Estados Unidos menciona que los trabajos verdes consisten en responsabilidades menos operativas y rutinarias, pero que demandan habilidades socioemocionales y cognitivas mas avanzadas como resolución de problemas y liderazgo.
Por último, los recursos empleados que tengan experiencias en industrias menos sustentables deben estar preparados para adaptarse a los nuevos procesos y metodologías que se deben llevar a cabo en una industria verde y de tratamientos en residuos eléctricos. En definitiva, los empleos verdes son el futuro en las industrias, ya que, por el calentamiento global, debemos preocuparnos por la salud del planeta y las organizaciones están en búsqueda de nuevas fuentes de energía renovables y sostenibilidad.
